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人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》
2022-5-09
日前，经国务院同意，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）。开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。《规划》依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。
教育部关于印发《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》的通知
2022-5-09
教高函〔2022〕3号 为贯彻落实《中共中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》和《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》（国发〔2021〕23号）精神，以高等教育高质量发展服务国家碳达峰碳中和专业人才培养需求，现将《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中华人民共和国职业教育法
2022-5-09
（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2022年4月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订）
国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见
2022-5-09
职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。为全面提高劳动者素质，促进就业创业和经济社会发展，根据党的十九大精神和“十三五”规划纲要相关要求，现就推行终身职业技能培训制度提出以下意见。
人社部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》
2022-5-09
《意见》明确，“十四五”期末，在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位中，全面推行职业技能等级认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度。
人社部等四部门印发《“十四五”职业技能培训规划》
2022-1-02
日前，经国务院同意，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）。
人力资源社会保障部负责人就《技工教育“十四五”规划》答记者问
2022-1-02
《技工教育“十四五”规划》近日，人力资源社会保障部印发了《技工教育“十四五”规划》（以下简称《规划》），人力资源社会保障部有关负责人就《规划》有关问题回答了记者提问。
国务院办公厅关于印发职业技能提升行动 方案（2019—2021年）的通知
2021-6-09
国务院办公厅关于印发职业技能提升行动 方案（2019—2021年）的通知 国办发〔2019〕24号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》已经国务院同意，现印
人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见
2021-5-28
人社部发﹝2019﹞90号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事劳动保障工作机构，中央军委办公厅秘书局，有关行业组织、中央企业等人事劳动保障工作机构： 建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素
人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知
2021-4-29
人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知 人社厅发〔2020〕104号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部委、直属机构人事劳动保障工作机构，有关行业组织、企业人事劳动保障工作机构： 为
人社部发文：支持企业自主开展技能人才评价，发放职业技能等级证书
2021-4-22
2020年初，人社部印发通知，支持企业大力开展技能人才评价工作。文件篇幅不长，最大的亮点就是“企业自主”。 随着我国经济的发展和产业结构的转型升级，职业技能人才培养和评价体系日益受到重视。其中，自主认定职业技能等级证书作为一种新兴的认证方式，正逐渐被广大企业和劳动者接
人力资源社会保障部关于 在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）
2021-4-05
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事劳动保障工作机构，中央企业等人事劳动保障工作机构： 为拓宽人才发展空间，促进人才合理流动，提高技术技能人才待遇和地位，根据党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于深化职称制度改革的意见》等有关
人力资源社会保障部办公厅 关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知
2021-4-01
人力资源社会保障部办公厅 关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知 人社厅发〔2020〕80号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门、有关行业组织人事劳动保障工作机构，中央军委政治工作部兵员和文
人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》有关问题回答了记者提问
2020-7-09
为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神，根据国务院推进“放管服”改革要求，近日人力资源社会保障部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，健全完善技能人才评价体系，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制；坚持深化改革、多元评价、科学公正、以用为本；发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境，促进优秀技能人才脱颖而出。
关于启动高精尖产业技能提升培训补贴申报工作的通知
2020-7-09
京科专发〔2020〕81号 根据《北京市高精尖产业技能提升培训补贴实施办法》（京科发〔2020〕3号），现就人工智能（含区块链技术）、医药健康、新能源智能汽车、新材料、科技服务等高精尖产业技能提升培训补贴申报有关事项通知如下：
关于开展北京市高精尖产业技能提升培训补贴申报工作的通知
2020-7-09
根据《北京市高精尖产业技能提升培训补贴实施办法》（京科发〔2020〕3号），现就人工智能（含区块链技术）、医药健康、新能源智能汽车、新材料、科技服务等高精尖产业技能提升培训补贴申报有关事项通知如下：
关于印发《职业技能等级认定工作规程（试行）》的通知
2020-7-09
人社职司便函〔2020〕17号
北京市人力资源和社会保障局《关于全面推进职业技能等级认定工作的通知》
2020-7-09
27日，北京市人力资源和社会保障局发布消息称，着力推进职业资格制度改革，将职业资格从“鉴定”转为“认定”，并在去年开展试点工作的基础上，制定出台了《关于全面推进职业技能等级认定工作的通知》，通知明确全面开展职业技能等级认定工作，计划到2020年底前，技能人员水平评价类职业资格鉴定将全部转为职业
北京市经济和信息化局关于发布北京市高精尖产业技能提升培训机构和第二批培训项目目录的通告
2020-7-09
来源： 节能与综合利用处
关于《北京市高精尖产业技能提升培训补贴实施办法》的政策解读
2020-7-09
来源：人事教育处
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北京市人民政府办公厅关于印发《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》的通知
[08-14]
北京市经济和信息化局关于发布北京市高精尖产业技能提升培训机构和第二批培训项目目录的通告
[08-14]
关于联合开展“北京市高精尖产业技能提升项目电源系统工程师培训”的通知
[07-09]
电源企业知产维权保护与纠纷调解技巧培训的通知
[07-03]
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